Continua la fase di crescita del turismo veneziano che preannuncia una stagione davvero ottimale anche in vista dei prossimi ponti primaverili del 25 aprile e 1 maggio.

I numeri nonostante le difficoltà legate alla mancanza di personale e all’aumento dei costi, lasciano ben sperare le imprese del turismo in un 2023 dai grandi numeri e in un settore sempre più fondamentale per la crescita e l’economia veneziana

“I numeri di quest’anno si avvicinano molto a quelli del 2019, anche se l’ultima Pasqua prima della pandemia era legata al ponte del 25 aprile. È vero che occorre pensare ad una soluzione per contrastare l’ “over tourism” ma imporre il numero chiuso è una scelta molto rischiosa. Va contro il principio della libera concorrenza e poi bisogna capire: chi controlla? Con quali mezzi? L’unica soluzione è quella di gestire i flussi attraverso la prenotazione on line e ad un sistema di incentivi, in modo da poter prevedere i flussi e investire sulla qualità e il potenziamento dei servizi, in particolare organizzando un trasporto pubblico locale flessibile in base al numero dei visitatori giornalieri”.

Così spiega Emiliano Biraku Vice presidente di Confesercenti Metropolitana di Venezia e Rovigo.

AFFITTI BREVI

Per Confesercenti Metropolitana Venezia Rovigo ben venga una legge nazionale che regoli gli affitti brevi, meglio se inserita dentro un pacchetto di regole sul commercio e professioni turistiche.
“Prima di limitare le locazioni turistiche tuttavia occorre pensare anche alle tante persone che vivono con questa economia e ai suoi indubbi vantaggi ad esempio in termini di manutenzione urbana” prosegue Biraku .

OCCUPAZIONE

Stiamo riscontrando segnali incoraggianti sul fronte dell’occupazione. Continuano a preoccupare, però, le difficoltà di reperimento del personale in un settore dove si avverte in modo rilvante il peso del mismatch tra offerta e domanda di lavoro.

Per il settore della ristorazione il 52% delle figure professionali richieste è di difficile reperimento per mancanza di candidati o per preparazione inadeguata degli stessi, una quota che si assesta oltre il 26,7% per le attività
ricettive.

“La proposta del Ministro del Turismo Daniela Santanché – conclude Biraku – di incentivare il lavoro dei giovani nel settore nel weekend e nelle giornate di festa e la proroga dei contratti a termine fino a 36 mesi è apprezzabile, purché non si traduca in un aumento del costo del lavoro. Bisogna rafforzare la formazione professionale regionale di figure turistiche, e aprire ai pensionati e ai ragazzi in età scolare prevedendo occupazioni temporanee a totale esenzioni di imposta”.